Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö (YTHS) aloittaa muutosneuvottelut suunnitteilla olevien organisaatio-, johtamisjärjestelmä- ja palvelumallimuutosten käsittelemiseksi.
Muutosneuvottelujen piirissä on YTHS:n koko henkilöstö, noin 1200 työntekijää. Suunniteltujen muutosten tarkoituksena ei ole lähtökohtaisesti henkilöstövähennykset. Kuitenkin osana suunniteltuja muutoksia muutosneuvottelut voisivat johtaa henkilöstövähennyksiin enintään 15 henkilön osalta.
Suunniteltujen muutosten myötä osalla säätiön henkilöstöstä tulisi olennaisia muutoksia työehtoihin.
”Muutostarpeen taustalla on YTHS:n uusi strategia. Opiskelijoiden palveleminen yhä paremmin on toimintamme ydin nyt ja jatkossa. Olemme asettaneet strategiassa säätiölle kehittymistavoitteita, joiden saavuttaminen edellyttää muutoksia johtamiseen, organisoitumiseen ja palvelumalliin eli tapaan tuottaa palvelua. Muun muassa keväällä käyttöön tuleva uusi digitaalinen asiointipalvelu muuttaa opiskelijoiden ja meidän arkeamme”, sanoo YTHS:n toimitusjohtaja Annika Saarikko.
YTHS:n strategian tavoitteet liittyvät opiskelijalähtöisyyden, palveluiden saatavuuden ja yhdenvertaisuuden parantamiseen, teknologiseen kehittymiseen sekä organisaation ja johtamis- ja hallintorakenteiden selkeyttämiseen.
YTHS haluaa myös vahvistaa toimintaansa korkeakoulujen ja hyvinvointialueiden kumppanina sekä opiskeluterveydenhuollon näkyvänä asiantuntijana. Organisaatiomuutoksella ei tavoiteltaisi nykyisten YTHS:n palvelupisteiden määrän vähentämistä.
”Nykymuotoinen, kaikkia korkeakouluopiskelijoita palveleva YTHS on toiminut nyt viiden vuoden ajan. Nykyisen toimintamallin vahvuudet ja heikkoudet tunnetaan nyt riittävästi, jotta organisaatiouudistus voidaan toteuttaa. YTHS:n on vastattava opiskelijoiden muuttuneisiin odotuksiin tarjoamalla palveluja laajemmin moniammatillisesti sekä digitaalisesti ja maltillisesti palveluajankohtia laajentamalla”, sanoo YTHS:n hallituksen puheenjohtaja Tuomo Yli-Huttula.
Ensimmäinen muutosneuvottelu pidetään 24.11.2025. Tavoitteena on, että neuvottelut saadaan päätöksen ennen joulua.
Lisätietoja medialle
Annika Saarikko, toimitusjohtaja, YTHS, p. 040 744 6770, annika.saarikko(at)yths.fi
Haastattelupyynnöt myös Inka Akkanen, viestintäpäällikkö, YTHS, p. 040 822 6582, inka.akkanen(at)yths.fi